{"id":17759,"date":"2021-11-03T14:41:52","date_gmt":"2021-11-03T13:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.eus\/farmazialaria-irunen\/"},"modified":"2021-11-05T09:21:27","modified_gmt":"2021-11-05T08:21:27","slug":"farmazialaria-irunen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/farmazialaria-irunen\/","title":{"rendered":"FARMAZIALARIA IRUNEN"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text]Lanpostuaren izena: farmazialari ondokoa
\nLanpostuaren zuzeneko arduraduna: farmazialari titularra
\nOrdutegia: astelehenetik ostiralera 10 \u2013 13:30 eta 16:30 – 20. Larunbatetan 9: 00etatik 13: 30era
\nUrteko soldata gordina: 31.896,19 euro (hitzarmen kolektiboaren arabera)
\nAldakorra: % 20
\nUrteko opor-egunak: 26
\nEskainiko den kontratu mota: probako urte 1 + mugagabea
\nLau hilean behingo bonuak salmenten arabera (merkataritza-bonuak, langileek proposatutako bonuak)<\/p>\n

Lanpostuaren zereginak eta eskakizunak
\nLanpostuaren zeregin nagusiak:<\/p>\n

1. Farmaziaren erantzukizun orokorra bere gain hartzea.
\n2. Farmaziako zeregin guztiak egiten ikastea. Ikuskatu egin behar dira.
\n3. Karreraren alderdi profesionalarekin beti zerikusirik ez duten zereginak bere gain hartzea.
\nMikroenpresa bateko farmazia, non sarritan beste alderdi batzuetan parte hartu behar izaten den, hala nola lokalaren intendentzian.
\n4. Zuzendaritzaren kudeaketa lortu nahi izatea.<\/p>\n

\u2022 Lanposturako bilatzen diren gaitasunak\/ezaugarriak:
\n1. Pentsamenduaren adimena eta arintasuna. Malgutasun mentala.
\n2. Komunikazio-trebetasunak (pazienteak\/bezeroak, lankideak, zuzendaritza)
\n3. Langilea, lan-erritmoaren gaitasun handia.
\n4. Leialtasuna.
\n5. Anbizio ekonomikoa.
\n6. Eskuzabaltasun emozionala.<\/p>\n

Lanpostuaren azterketa: enpresaren kultura, ingurunea eta balioak
\n– Instalazio kolektiboak langileen eskura? Jantzi komunak.
\n– Lantokira garraio publikoan joan al daiteke? Bai
\n– Zein da enpresako lanpostu horretarako jantzien politika? Enpresak emandako uniformea.<\/p>\n

Bidali curriculuma helbide honetara: antonio.morales.fernandez@randstad.es<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text]Lanpostuaren izena: farmazialari ondokoa Lanpostuaren zuzeneko arduraduna: farmazialari titularra Ordutegia: astelehenetik ostiralera 10 \u2013 13:30 eta 16:30 – 20. Larunbatetan 9: 00etatik 13: 30era Urteko soldata gordina: 31.896,19 euro (hitzarmen kolektiboaren arabera) Aldakorra: % 20 Urteko opor-egunak: 26 Eskainiko den kontratu mota: probako urte 1 + mugagabea Lau hilean behingo bonuak salmenten arabera (merkataritza-bonuak, langileek proposatutako bonuak) Lanpostuaren zereginak eta eskakizunak Lanpostuaren zeregin nagusiak: 1. Farmaziaren erantzukizun orokorra bere gain hartzea. 2. Farmaziako zeregin guztiak egiten ikastea. Ikuskatu egin behar dira. 3. Karreraren alderdi profesionalarekin beti zerikusirik ez duten zereginak bere gain hartzea. Mikroenpresa bateko farmazia, non sarritan beste alderdi batzuetan parte hartu behar izaten den, hala nola lokalaren intendentzian. 4. Zuzendaritzaren kudeaketa lortu nahi izatea. \u2022 Lanposturako bilatzen diren gaitasunak\/ezaugarriak: 1. Pentsamenduaren adimena eta arintasuna. Malgutasun mentala. 2. Komunikazio-trebetasunak (pazienteak\/bezeroak, lankideak, zuzendaritza) 3. Langilea, lan-erritmoaren gaitasun handia. 4. Leialtasuna. 5. Anbizio ekonomikoa. 6. Eskuzabaltasun emozionala. Lanpostuaren azterketa: enpresaren kultura, ingurunea eta balioak – Instalazio kolektiboak langileen eskura? Jantzi komunak. – Lantokira garraio publikoan joan al daiteke? Bai – Zein da enpresako lanpostu horretarako jantzien politika? Enpresak emandako uniformea. Bidali curriculuma helbide honetara: antonio.morales.fernandez@randstad.es[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"author":1105,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"footnotes":""},"categories":[179],"tags":[],"class_list":["post-17759","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kanpoko-lan-eskaintzak"],"acf":[],"yoast_head":"\nFARMAZIALARIA IRUNEN - COFG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"eu_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"FARMAZIALARIA IRUNEN - COFG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text]Lanpostuaren izena: farmazialari ondokoa Lanpostuaren zuzeneko arduraduna: farmazialari titularra Ordutegia: astelehenetik ostiralera 10 \u2013 13:30 eta 16:30 – 20. Larunbatetan 9: 00etatik 13: 30era Urteko soldata gordina: 31.896,19 euro (hitzarmen kolektiboaren arabera) Aldakorra: % 20 Urteko opor-egunak: 26 Eskainiko den kontratu mota: probako urte 1 + mugagabea Lau hilean behingo bonuak salmenten arabera (merkataritza-bonuak, langileek proposatutako bonuak) Lanpostuaren zereginak eta eskakizunak Lanpostuaren zeregin nagusiak: 1. Farmaziaren erantzukizun orokorra bere gain hartzea. 2. Farmaziako zeregin guztiak egiten ikastea. Ikuskatu egin behar dira. 3. Karreraren alderdi profesionalarekin beti zerikusirik ez duten zereginak bere gain hartzea. Mikroenpresa bateko farmazia, non sarritan beste alderdi batzuetan parte hartu behar izaten den, hala nola lokalaren intendentzian. 4. Zuzendaritzaren kudeaketa lortu nahi izatea. \u2022 Lanposturako bilatzen diren gaitasunak\/ezaugarriak: 1. Pentsamenduaren adimena eta arintasuna. Malgutasun mentala. 2. Komunikazio-trebetasunak (pazienteak\/bezeroak, lankideak, zuzendaritza) 3. Langilea, lan-erritmoaren gaitasun handia. 4. Leialtasuna. 5. Anbizio ekonomikoa. 6. Eskuzabaltasun emozionala. Lanpostuaren azterketa: enpresaren kultura, ingurunea eta balioak – Instalazio kolektiboak langileen eskura? Jantzi komunak. – Lantokira garraio publikoan joan al daiteke? Bai – Zein da enpresako lanpostu horretarako jantzien politika? Enpresak emandako uniformea. Bidali curriculuma helbide honetara: antonio.morales.fernandez@randstad.es[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"COFG\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-11-03T13:41:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-11-05T08:21:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofg.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ARITZ RIVERO ASTIZ\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@GipuzkoaCOF\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@GipuzkoaCOF\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ARITZ RIVERO ASTIZ\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758\"},\"author\":{\"name\":\"ARITZ RIVERO ASTIZ\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/person\/6a93d28dd316a1a66e66d6a4bc2a6324\"},\"headline\":\"FARMAZIALARIA IRUNEN\",\"datePublished\":\"2021-11-03T13:41:52+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-05T08:21:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758\"},\"wordCount\":183,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Kanpoko lan-eskaintzak\"],\"inLanguage\":\"eu-ES\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758\",\"url\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758\",\"name\":\"FARMAZIALARIA IRUNEN - COFG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-11-03T13:41:52+00:00\",\"dateModified\":\"2021-11-05T08:21:27+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"FARMAZIALARIA IRUNEN\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/\",\"name\":\"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala\",\"description\":\"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"eu-ES\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#organization\",\"name\":\"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala\",\"url\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu-ES\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cofg_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cofg_logo.png\",\"width\":112,\"height\":112,\"caption\":\"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/x.com\/GipuzkoaCOF\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/person\/6a93d28dd316a1a66e66d6a4bc2a6324\",\"name\":\"ARITZ RIVERO ASTIZ\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"FARMAZIALARIA IRUNEN - COFG","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"eu_ES","og_type":"article","og_title":"FARMAZIALARIA IRUNEN - COFG","og_description":"[vc_row][vc_column width=”1\/1″][vc_column_text]Lanpostuaren izena: farmazialari ondokoa Lanpostuaren zuzeneko arduraduna: farmazialari titularra Ordutegia: astelehenetik ostiralera 10 \u2013 13:30 eta 16:30 – 20. Larunbatetan 9: 00etatik 13: 30era Urteko soldata gordina: 31.896,19 euro (hitzarmen kolektiboaren arabera) Aldakorra: % 20 Urteko opor-egunak: 26 Eskainiko den kontratu mota: probako urte 1 + mugagabea Lau hilean behingo bonuak salmenten arabera (merkataritza-bonuak, langileek proposatutako bonuak) Lanpostuaren zereginak eta eskakizunak Lanpostuaren zeregin nagusiak: 1. Farmaziaren erantzukizun orokorra bere gain hartzea. 2. Farmaziako zeregin guztiak egiten ikastea. Ikuskatu egin behar dira. 3. Karreraren alderdi profesionalarekin beti zerikusirik ez duten zereginak bere gain hartzea. Mikroenpresa bateko farmazia, non sarritan beste alderdi batzuetan parte hartu behar izaten den, hala nola lokalaren intendentzian. 4. Zuzendaritzaren kudeaketa lortu nahi izatea. \u2022 Lanposturako bilatzen diren gaitasunak\/ezaugarriak: 1. Pentsamenduaren adimena eta arintasuna. Malgutasun mentala. 2. Komunikazio-trebetasunak (pazienteak\/bezeroak, lankideak, zuzendaritza) 3. Langilea, lan-erritmoaren gaitasun handia. 4. Leialtasuna. 5. Anbizio ekonomikoa. 6. Eskuzabaltasun emozionala. Lanpostuaren azterketa: enpresaren kultura, ingurunea eta balioak – Instalazio kolektiboak langileen eskura? Jantzi komunak. – Lantokira garraio publikoan joan al daiteke? Bai – Zein da enpresako lanpostu horretarako jantzien politika? Enpresak emandako uniformea. Bidali curriculuma helbide honetara: antonio.morales.fernandez@randstad.es[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]","og_url":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758","og_site_name":"COFG","article_published_time":"2021-11-03T13:41:52+00:00","article_modified_time":"2021-11-05T08:21:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/cofg.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"ARITZ RIVERO ASTIZ","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@GipuzkoaCOF","twitter_site":"@GipuzkoaCOF","twitter_misc":{"Written by":"ARITZ RIVERO ASTIZ","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758"},"author":{"name":"ARITZ RIVERO ASTIZ","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/person\/6a93d28dd316a1a66e66d6a4bc2a6324"},"headline":"FARMAZIALARIA IRUNEN","datePublished":"2021-11-03T13:41:52+00:00","dateModified":"2021-11-05T08:21:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758"},"wordCount":183,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#organization"},"articleSection":["Kanpoko lan-eskaintzak"],"inLanguage":"eu-ES"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758","url":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758","name":"FARMAZIALARIA IRUNEN - COFG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#website"},"datePublished":"2021-11-03T13:41:52+00:00","dateModified":"2021-11-05T08:21:27+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758#breadcrumb"},"inLanguage":"eu-ES","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?p=17758#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"FARMAZIALARIA IRUNEN"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#website","url":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/","name":"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala","description":"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala","publisher":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"eu-ES"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#organization","name":"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala","url":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu-ES","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cofg_logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/cofg_logo.png","width":112,"height":112,"caption":"Colegio Oficial de Farmac\u00e9uticos de Gipuzkoa - Gipuzkoako Farmazilarien Elkargo Ofiziala"},"image":{"@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/GipuzkoaCOF"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/#\/schema\/person\/6a93d28dd316a1a66e66d6a4bc2a6324","name":"ARITZ RIVERO ASTIZ"}]}},"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-06-17 18:25:06","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17759\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cofgipuzkoa.precognis.cloud\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}